专利失效后转让是否有意义？

最近领导要我做几个专利的转让，但这些专利已经因各种原因失效了，即便按正常情况也快过期了，我跟领导说明这些，但领导执意要转，说无效了也要到我司名下。对此事还真有些难办，请问大家有否更好的建议？

你说的失效是什么意思？是已经被宣告无效了，还是被主动放弃了，或者因未交年费、过了有效期而终止了？

如果因上述其中一种原因，专利权自始不存在或者已经终止，则是无法转让的了，因为权利客体都不能存在了，不是你老板想转就能转的。即使签了合同，也是无效合同。这一点你应该告诉老板。

如果专利权还存在，哪怕是快到期了，或者经分析完全可能被无效，尽管如此，这也是个有效专利，就可以转让。你可以向老板说明里面的风险，如果老板执意要转，就转好了，但建议压价。

说明楼主没明白领导的意图，实在不明白，可以私下试着请教下领导。
呵呵

我们的领导对专利知识不太了解，他的意思是专利已经无效了没关系，我们先转过来再说，也就是无效了也应该在我们名下，还说花点钱没关系，但我认为对于已失效且无法挽回的专利，已经没办法转，如果执意做下去，不知能不能转？

快到期的，转过来，就是为了要个名，当然可能值得做，而且的确可以做到

已经失效的，能转过来的话，就是为了要个名，当然可能值得做，但是，可以做到吗？这个专利已经失效了，也就是说，在今天，这个权利已经不存在了，转让的客体不存在了，转让行为怎么可能完成呢？

专利是有很多策略，但是，所有策略都应该是建立在可以实现的基础上不是？呵呵～～～～～～～～～

死魂灵？

呵呵

专利申请权和专利权可以转让。
……
转让专利申请权和专利权的，当事人应当订立书面合同，并向国务院专利行政部门登记，由国务院专利行政部门予以公告。专利申请权或者专利权的转让自登记之日起生效。

如果已经失效了，人家会给你登记吗？怎么登记啊？
权利存在的完全可以。

一些公司里是会遇到这样的状况
如果领导职位有很高，很多时候就不要再追问了，先做了再说（当然你明显明白这样是不可以做的），然后将官方不予转让的通知书呈给领导。接着，在领导再次召唤你的时候将出你的完整的具体的操作方法
尤其是一些小公司，这种问题还是存在的
关键是领导要敢为自己的行为负责，有的领导出了事就让下面的人顶，如果楼主的领导是这样的人就需要小心了，如果不是，先做了再说。

领导说：你，今天带领兄弟在中午12点之前给我供下那个山头。
小兵说：那样伤亡会很大，并且也不能攻下。
领导：不要讲理由，现在就开始吹进攻号！

中午12点，死70%，伤25%

小兵：领导，真的没有攻下。
领导1：只有错误的战术，没有错误的战略，勤卫兵，把这个家伙拉下去枪毙！
领导2：好的，这是我的错，我检讨，这件事的所有责任在我，我没有听你的建议。

领导2一般比较少，呵呵

我估计单位领导是不是想认定高新技术企业啊，这种不管专利本身的状态啊、质量啊之类，只追求专利数量的，会不会是为了这个目的？